どこかで働くかではない

どう設計されているかがすべてだ。私たちが提供するのは、「人材」ではなく、「構造化された実行体制」です。

  • 技術だけでなく、役割が定義された人材アサイン
  • タスクではなく、成果に向けた支援構成
  • 単価／稼働条件の完全開示（透明性の担保）

プロジェクトの構造にあわせて、最適化された支援チームを設計・提供します。

選ばれる理由

透明な契約と報酬構造

クライアントと支援者の双方に対し、
支援単価・還元率・稼働条件をすべて開示。
契約プロセスをシンプルに、信頼を前提に。

要件未確定でも対応可

企画段階・構想段階でも対応可能。
要件が曖昧なまま進行していたPJも、構造から再設計。

構成可能な支援領域(例)

  1. 実装：フロント／バック／インフラ（React, Go, AWS等）
  2. 業務設計：業務フロー整理／SFA導入支援／定着化設計
  3. PM・PMO：体制設計／進捗統制／報告フォーマット定義
  4. 技術支援：SaaS選定・技術戦略・内製化ロードマップ支援

参画事例（一部抜粋）

  • 地方自治体：観光施策の仮想空間化支援
    構想支援からRFP設計、支援企業選定プロセスまで
  • 上場小売企業：マルチベンダー統合PMO支援
    体制再設計・業務整理・役割定義・進捗管理
  • 医療系スタートアップ：技術責任者の外部補完
    採用設計／技術スタック選定／初期プロダクト構築伴走